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segunda-feira, abril 15, 2024

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Coder se adequa à nova CIPA que passa a atuar na prevenção ao assédio moral e sexual

A Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (Coder) já se adequou  a Lei de nº 14.457/2022 em vigor desde 21 de março de 2023, que obriga os empregadores a implementarem medidas internas de combate ao assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho. A nova legislação teve um prazo de 180 dias para adequação e impõe algumas mudanças, entre elas, a própria nomenclatura da CIPA, que passa a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA + A). A CIPA+A, realiza campanha interna e ações de capacitação, orientação e sensibilização dos colaboradores em todos os níveis hierárquicos da empresa sobre os temas relacionados a violência, assédio, igualdade e diversidade no âmbito do ambiente de trabalho. A mudança também fixa os procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias de assédio sexual e outras formas de violência e, quando for o caso, aplica sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos, garantido o anonimato da pessoa denunciante. Para denunciar, a Coder dispõe do número de telefone 0800-6463444 com o atendimento de  segunda a sexta-feira  das 7h às 11h e das 13h às 17h, ou no site www.coderroo.com.br/transparencia/ouvidoria, além da opção de poder procurar pessoalmente o departamento de Recursos Humanos (RH).

Fonte: Cleomar Pilar / Coder 

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